Recrutement inclusif
En tant que groupement d’intérêt économique (GIE) dédié à l’Economie Sociale et Solidaire, nous proposons un service de recrutement inclusif et innovant qui répond aux besoins des entreprises en matière de diversité et de responsabilité sociale
NOTRE APPROCHE UNIQUE
Pour un recrutement
Innovant et Humain
Notre approche unique permet aux entreprises, qu’elles soient grandes ou petites, de recruter des talents issus de publics éloignés de l’emploi ou porteurs de handicap, tout en les formant avant leur embauche grâce à des programmes sur mesure :
Méthodes de recrutement par simulation
Nous intégrons des méthodes de recrutement par simulation, un outil innovant et efficace pour évaluer les compétences des candidats de manière concrète et réaliste.
Formations sur la gestion des entretiens
Nous proposons des formations sur la gestion des entretiens, l’élaboration de CV et lettres de motivation, et organisons des sessions de recrutement innovantes (par simulation, en collectif, etc.).
Pourquoi faire appel
à nos services ?
Recrutement inclusif :
Offrir à des profils diversifiés une véritable opportunité d’intégration professionnelle.
Formation avant embauche
Préparer les futurs collaborateurs pour une prise de poste réussie en anticipant vos besoins en compétences.
Innovation
Des méthodes éprouvées, comme la simulation, pour mieux évaluer les compétences et le potentiel des candidats.
Responsabilité sociale :
Contribuer à des modèles économiques socialement responsables en valorisant les différences et en favorisant l’inclusion.
Notre
sujet far ?
Recruter autrement. Nous cherchons à aller plus loin que « l’entretien d’embauche classique » et développons d’autres méthodes de recrutement comme des sessions d’informations groupées, la méthode de recrutement par simulation, les entretiens collectifs… et pourquoi pas un Escape Game prochainement .. ?
Des talents préparés
Nos candidat.e.s sont des salariés issus de 7 structures d’insertion par l’activité économique et d’entreprises adaptées. Ces entreprises interviennent dans des secteurs d’activités économique variés (manutention, logistique, industrie, espaces verts, agriculture, cuisine, vente, menuiserie, ré emploi, BTP,…) et accompagnent jusqu’à 24 mois leurs salarié.e.s pour les préparer à un emploi durable, grâce à un parcours sur mesure en fonction du projet professionnel de chacun et des formations favorisant leur montée en compétences.