Cette formation s’adresse aux personnes bénéficiant d’un contrat prévoyant un parcours
d’accompagnement vers l’emploi. Elle a pour objectif de favoriser leur intégration en
proposant un parcours de dynamisation et d’autonomisation.
La formation se compose de 5 modules autonomes qui abordent différents aspects
favorisant l’intégration et l’insertion au poste et permettant la construction d’un projet
en fin de contrat.

Objectifs

Favoriser l’intégration au poste de travail et la mise en action afin de préparer la sortie
positive en fin de contrat.

Contenu

5 modules :
➢ M1 : Découverte de l’insertion par l’activité économique et des entreprises
adaptées _ 3h30
➢ M2 : Comportement et relation au travail _ 3h30
➢ M3 : Le monde du travail _ 3h30
➢ M4 : Tester ses compétences numériques _ 3h30
➢ M5 : Gestion administrative _ 4h

Modalité pédagogique

➢ Des ressources pédagogiques et transmission d’informations
➢ Des quizz, des échanges, des mises en situation
➢ De la ludopédagogie (du jeu favorisant l’acquisition des connaissances)

Public

➢ Personnes bénéficiant d’un contrat en insertion, après leur période d’essai.

Rythme

➢ 18 heures réparties sur 2 jours 1⁄2
➢ 8 à 10 formations par an

Evaluation des acquis / Attestation de présence

➢ Quizz
➢ Mise en situation pratique
➢ Questions / Réponses
Une attestation de présence et/ou de réussite sera délivrée à tous les participant·e·s
après la formation sous réserve d’avoir satisfait aux évaluations des acquis et d’avoir
assisté activement à tous les temps de la formation.