Cette formation s’adresse essentiellement aux personnes bénéficiant d’un contrat en
insertion par l’activité économique, arrivant en fin de parcours ou à toute personne en
recherche d’emploi.
Construite en deux modules, cette formation permet de donner un coup de boost
favorisant un retour durable à l’emploi.
Objectifs
➢ Module 1 : permettant d’identifier les compétences, créer ou ajuster un CV, une
lettre de motivation et postuler sur différents sites d’emploi
➢ Module 2 : permettant de se préparer et réaliser un entretien d’embauche
Contenu
Module 1 : Identifier ces compétences et postuler en ligne
➢ Identifier, expliquer et valoriser ses compétences
➢ Créer un CV numérique
➢ Créer une lettre de motivation
➢ Sélectionner une offre d’emploi adaptée et postuler en ligne
Module 2 : Entretien d’embauche
➢ Définir la notion et les enjeux de l’entretien d’embauche
➢ Identifier les expériences à valoriser lors d’un entretien d’embauche
➢ Pouvoir réponde de manière claire aux questions des recruteur·se·s
Modalités pédagogiques
➢ Apport théorique
➢ Réflexion personnelle
➢ Discussions, débats
➢ Mise en pratique
➢ Ludopédagogie
Public
Salarié·e·s en insertion en fin de parcours
Toutes personne à la recherche d’un emploi ou intéressée par le sujet
Inter-entreprise : Ouvert à tou·te·s
4 personnes mini
12 personnes maxi
Evaluation des acquis / Attestation de présence
➢ Quizz
➢ Questionnaire d’évaluation des connaissances
➢ Mise en pratique