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Travailler
chez Genius
Accompagnant plus de 430 salariés, les ressources humaines sont la pierre angulaire du bon fonctionnement du GIE Genius. Notre équipe RH vise à simplifier la vie de nos salariés et de nos collaborateurs, qu’ils soient « permanents » ou en parcours d’inclusion.
Notre Expertise RH
Nous prenons en charge les aspects de la gestion des ressources humaines pour nos structures membres :
La gestion des paies
(conformité, bulletins)
La gestion du cycle complet de la vie du salarié au sein de la structure
(arrivées, changements contractuels, départ)
Situations relevant du disciplinaire et la recherche de solutions
La gestion et la réalisation des formations nécessaires
Vous souhaitez bénéficier de nos compétences
en matière de Ressources Humaines pour votre structure ?
Fort de cette expérience, nous avons les capacités de nous adapter à différents publics et secteurs d’activités afin de répondre efficacement à vos besoins.
Si vous souhaitez prendre contact avec notre service des ressources humaines, merci de nous écrire à : rh@gie-genius.org
Un suivi RH
inclusif et sur-mesure
En tant que groupement d’intérêt économique (GIE) dédié à l’économie sociale et solidaire, nous proposons un accompagnement sur-mesure en ressources humaines, spécifiquement conçu pour améliorer l’intégration et l’adaptation au poste de salariés ayant suivi un parcours inclusif.
Nous offrons un accompagnement personnalisé des salariés, afin de lever les freins périphériques à l’emploi et favoriser l’épanouissement professionnel. Parallèlement, nous réalisons un coaching des managers, pour les aider à adapter leur posture et leur approche face à ces profils, créant ainsi un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Pourquoi faire appel
à nos services ?
Accompagnement personnalisé :
Chaque salarié bénéficie d’un suivi spécifique pour lever les obstacles à son intégration et développer son potentiel.
Coaching des managers :
Nous accompagnons vos managers dans l’adoption de postures adaptées pour favoriser une intégration réussie
Réduction du turnover :
Nos services visent à stabiliser vos équipes et à réduire le turnover, en favorisant une meilleure inclusion et un environnement de travail plus harmonieux.
Engagement socialement responsable :
En valorisant les différences et en contribuant à la création de modèles économiques inclusifs, nous vous aidons à devenir un acteur du changement.